TeamUpの評判と料金は？なぜ、選ばれるのか

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  １

  「TeamUp（チームアップ）」とは、対話とフィードバックを支援するクラウド1on1ツールです。社員一人ひとりの状況をリアルタイムで確認。人事や部門長など会社全体で従業員を、フォロー・育成できるでしょう。また、料金は登録するアカウント数で変動します（詳細は要問い合わせ）。導入支援や研修など、課題や希望にあわせたサポートも可能です。

• ポイント
  ２

  トピックの事前準備機能では、部下が考えていることを上司と事前に共有できます。「最近の体調」や「注力したこと」など、テンプレートにそってトピックを記入するだけでOK。項目は自由に登録でき、複数のテンプレートから目的にあったものを選択することが可能です。上司は話す内容を把握したうえで準備できるため、初めての1on1でもスムーズに進められます。

• ポイント
  ３

  「TeamUp」では、メンターとメンバーを自由に組み合わせて1on1を依頼できます。1on1の予定を一括で作成したり設定した頻度で自動作成したりできるため、準備に手間がかかりません。設定した予定に対してリマインドが送信されるので、実施のし忘れを防げます。

• ポイント
  ４

  1on1のログには柔軟に共有設定がおこなえます。ブラックボックス化を防止しつつ、適切な人物のみが情報を閲覧できるように制限できることが魅力です。さらにログを共有しているユーザーはコメントを残せるため、フィードバックや情報の共有がスムーズです。特定のユーザーだけでやりとりをしたい場合は、コメントを限定公開にできます。

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  ５

  「TeamUp」は外部ツールとの連携に対応。「Googleカレンダー」「Outlook予定表」への予定追加や、「Slack」への通知によって、さらなる業務効率化が実現できます。また、スマートフォンからログインできるため、場所に関係なく利用が可能です。テレワークのときでもすぐに必要な情報を閲覧できます。

• ポイント
  ６

  蓄積した情報を分析することで、1on1の定着をサポートします。部署ごとに実施状況を見える化。データは期間ごとに絞り込みができるので、実施フローのどこに課題があるかすぐに把握できるでしょう。1on1実施における改善点の把握に役立ちます。

以下の口コミは、複数サイトの当該製品についてのレビューや口コミを要約したものになります。 評価点数についてはそれらを参考にしている場合があります。