PCAクラウド給与とは
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ポイント
１PCAクラウド給与は、中小企業向けに設計されたクラウド型の給与計算ソフトで、月次の給与計算や賞与計算、年末調整、算定基礎届・月額変更届の作成といった業務に対応しています。月額13,860円（税込）から利用可能で、初期費用はかかりません。2ヶ月間の無料トライアルも用意されており、導入時のハードルを低く抑えています。利用料にはソフトウェアのライセンス費用とサーバー利用料が含まれ、PCAクラウドの特徴である柔軟なライセンス体系により、必要に応じてスムーズな拡張も可能です。
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ポイント
２PCAクラウド給与は、豊富な計算式項目を備えており、複雑な支給・控除の自動計算に対応しています。業種や業務ごとの異なる給与体系にも柔軟に対応でき、100項目以上の給与項目を自由に設定可能です。さらに、遡及計算の処理も簡単に行えるほか、パートタイマーや短時間労働者に対応した有給休暇付与計算も行えます。ユーザーインターフェースは視認性と操作性を重視した設計となっており、初めて利用する担当者でも操作しやすい環境になっています。
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ポイント
３PCAクラウド給与は、制度改正への対応力や外部システムとの連携性が高い点も特長です。令和6年度の定額減税に対応済みで、画面から直接電子申告が行えるほか、e-Govへの電子申請にはCSV添付方式・API連携の両方に対応しています。毎月勤労統計調査票の作成や年末調整の処理も、必要情報を入力するだけで簡単に完了できます。また、PCAマイナンバー収集サービス（オプション）を活用することで、マイナンバーの安全な収集と電子割符化による管理が可能です。
PCAクラウド給与の評判・口コミは？
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以下の口コミは、複数サイトの当該製品についてのレビューや口コミを要約したものになります。 評価点数についてはそれらを参考にしている場合があります。
PCAクラウド給与の良い評判･好意的なレビュー
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基本情報の入力画面が分かりやすい
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余分な機能がなく使いやすい
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csv読み取りで勤怠データの受け入れが可能
PCAクラウド給与への改善希望などのレビュー
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仕訳の作成画面をわかりやすくしてほしい
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過去の給与明細の訂正画面が見づらい
PCAクラウド給与を導入した結果、どうなった？
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給与振込情報を簡単に用意できるようになった
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必要な機能が揃っていて効率的に作業ができた
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届出の帳票が自動出力できるので作業を効率的に進められた
PCAクラウド給与の料金や導入費用は？
- 導入費用や初期費用
- 0円
- 月額費用や固定の料金
- 13,860円（税込）～
- その他に発生する費用
- 2か月間無料トライアルあり
PCAクラウド給与の導入事例は?
どんな会社？
- 業種：業務系パッケージソフトウェア導入・指導・サポート コンピュータシステムの開発・技術支援
- 規模：24名
導入成果やどんな課題解決になったか？
- 勤怠・給与・会計をシームレスに連携させたことで、入力作業や確認工数が大幅に削減され、決算処理も約10日早く完了するようになりました。
- 給与振込データの自動連携や電子申請の活用により、手作業の負担を減らし、ミスのリスクも大幅に低減。社員の働き方にも柔軟性が生まれました。
- クラウド化とペーパーレス化の推進により、在宅勤務でもリアルタイムで同じ情報を共有できるようになり、会議の質や業務スピードが向上しています。
どんな会社？
- 業種：新球場運営業務、ボールパーク全体のマネジメント業務、プロ野球関連興行業務など
- 規模：120名
導入成果やどんな課題解決になったか？
- テレワーク環境でもスムーズに給与業務を継続でき、年末調整も問題なく対応。クラウド化が業務継続性を大きく支えました。
- 機能を適度に絞った操作性のおかげで、未経験者でも迷わず業務を進められ、担当変更時の引き継ぎもスムーズになりました。
- ライセンスの柔軟な運用で作業分担が可能になり、チーム全体の負担を軽減。自動アップデートで制度改正対応も安心です。
どんな会社？
- 業種：飲食業、貸ビル業
- 規模：140名
導入成果やどんな課題解決になったか？
- F/L比率や人時生産性、店舗別損益などの経営指標が最短1日〜2日で確認可能に。従来2カ月かかっていた分析業務が劇的にスピードアップしました。
- 販売・勤怠・会計がシステム連携され、集計精度が向上。属人化や集計ミスのリスクが減り、データに基づく経営判断がしやすくなりました。
- リアル店舗・EC・製造を横断した業務管理体制が整い、現場も本部も効率化。結果として現場の意識改革やサービス品質の向上にもつながっています。