給与奉行11の評判と料金は？なぜ、選ばれるのか

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  １

  給与奉行11は、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する給与計算システムで、給与計算業務のデジタル化を推進し、生産性向上を実現します。給与計算の準備段階から計算後の集計や報告まで、一連のプロセスをトータルで効率化し、給与業務に関わる作業をシステム化することが可能です。手当は計算式を設定することで自動計算され、社会保険料や所得税・住民税にも自動で反映されます。多数の支援機能を備えているため、スムーズな入力作業を支援し、定期昇給や遡及支払算、銀行振込用データ作成にも対応しています。また、業務課題や要望に応じてシステム構成を柔軟に提案でき、自社の給与計算業務に最適化が可能です。導入する製品やサービスを自由に組み合わせることで、給与業務プロセスの効率化、給与関連業務の改善、年末調整のスピード化など、目的に応じたモデルを選択し活用できます。

• ポイント
  ２

  給与奉行11は、給与計算の事前準備から計算後の各プロセスまでしっかりサポートします。社員の社会保険情報や有給休暇など必要な情報は自動で最新の状態に更新されるため、初期設定の手間が軽減されます。手当はあらかじめ設定した計算式で自動的に算出され、社会保険料や所得税、住民税もシステムが自動で反映するため、入力作業の負担を大幅に減らせます。さらに、前月の給与金額をコピーする機能や、入力が必要な項目へ自動的にカーソルを移動させるなど、使いやすさを追求した入力支援機能が充実しています。企業ごとの昇給ルールに合わせた定期昇給処理が可能で、昇給による差額分を自動計算して給与に反映する遡及支払計算にも対応し、複雑な給与調整もミスなく行えます。

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  ３

  給与奉行11では、給与計算後に必要となる社内管理資料を簡単に作成できます。勤怠や支給、控除の一覧表など、毎月必須の集計資料は、あらかじめ設定した集計パターンをそのまま使って出力可能です。給与体系ごとに異なる手当名があっても、共通項目名で統合して一覧表を作成できるため、Excelなどでの追加加工は不要です。また、市町村へ提出する給与所得者異動届出などの各種提出書類も自動で作成でき、社員の転勤や退職に伴う事務作業を大幅に効率化します。毎月の勤労統計調査票に必要なデータはシステムが自動集計し、労働保険申告書の記載項目も自動的にまとめられるため、行政対応もスムーズに行えます。

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