ジンジャー給与とは
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ポイント
1月額無料から利用できる導入数18,000社超えのクラウド型給与計算ソフトです。
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ポイント
2あらかじめ給与計算式を設定することでボタンを押すだけで給与額を自動計算でき、手当や控除の各項目設定には役職や職務などの従業員情報を計算式に組み込めます。
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ポイント
3毎月の給与明細や賞与明細をはじめとして退職金の明細や源泉徴収票も発行でき、紙の明細発行にかかる工数を削減できます。
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ポイント
4社会保険や労働保険などの給与にまつわる年次業務に対応しており、各種保健管理に関しては定時や随時の算定業務・集計・届出帳票の作成までを一連の流れで完結できます。
ジンジャー給与の料金や導入費用
- 導入費用や初期費用
- 要問い合わせ
- 月額費用や固定の料金
- Selfプラン:無料
Essentialプラン:10,000円 / 月
Basicプラン:プロダクト料金合計額の30% / 月
Professionalプラン:プロダクト料金合計額の50% / 月 - その他に発生する費用
- 要問い合わせ
ジンジャー給与の評判・口コミ
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ジンジャー給与の良い評判・好意的なレビュー
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給与前払いサービスが追加され、口座登録をすることで、必要な時に簡単に申請して給与を振り込んでもらえる仕組みはとても便利です。他のjinjerのサービスと同様に使い勝手が良く、操作が直感的でストレスを感じません。また、スマートフォンのアプリが利用できる点も便利で、手軽に申請できるのが良いところです。
ジンジャー給与を導入した結果、どうなった?
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ジンジャーの前払い申請を利用することで、入社直後に支払いが遅れていた税金や携帯電話料金を期日までに支払うことができ、延滞料金を避けられました。このサービスにより、急な支払いにも対応できているため、非常に助かっています。
ジンジャー給与導入事例
どんな会社?
- トータルビューティサロン「HAIR & MAKE EARTH」のフランチャイズ展開をしている会社
導入成果やどんな課題解決になったか?
- ジンジャーを導入し、雇用契約のシステム化を実現した。
- アカウントを使い分けることなくグループ会社をまとめて管理できるようになった。
どんな会社?
- ホテルやゴルフ場などの運営事業と再生ビジネスを核としてグループ経営で多角的に事業を展開している会社
導入成果やどんな課題解決になったか?
- 専任のサポート担当が2名つき、弊社のことを理解した上でサポートしてくれるので、連携がスムーズになった。
- リテラシーが低い方を考慮して、徐々にシステムを導入した。
- 年末調整とWEB明細を導入し手ごたえを感じたので、ジンジャーの導入に踏み切った。
労務管理の製品比較
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BUILDYNOTEとは、株式会社フィックスが運営している建設業界のDXを促進する施工管理アプリです。地域No. 1の実績を誇るAXSデザイン社の業務効率化ノウハウをもとに開発されており、実際に効果の見込めるノウハウを提供しています。
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