ジョブカン採用管理とは
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ポイント
１「ジョブカン採用管理」は初期費用・サポート費用がかからない月額制の採用管理システムで、2種類のプランを提供しています。「ジョブカン」シリーズ累計の導入実績は25万社を突破しました。
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ポイント
２シンプルな設計で使いやすく、応募者の獲得・管理から選考、効果分析までの採用業務を一元で管理できます。
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ポイント
３10種類以上の求人媒体との連携に対応していて、候補者情報は自動で「ジョブカン採用管理」に登録されるため、いちいち入力する手間がかかりません。
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ポイント
４「限定公開求人機能」によって、求人ページのURLを知っている相手にだけ特別な求人を公開できます。自社の社員から知人を紹介してもらう「リファラル採用」におすすめです。
ジョブカン採用管理の評判・口コミは？
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以下の口コミは、複数サイトの当該製品についてのレビューや口コミを要約したものになります。 評価点数についてはそれらを参考にしている場合があります。
ジョブカン採用管理の良い評判･好意的なレビュー
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ジョブカン採用管理はシンプルな設計なので、初めてでもスムーズに使用できました。
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採用ページを簡単に作成できたのもよかったポイントです。
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応募者管理画面がわかりやすく、どの項目に何が記載されているのかひと目で把握できます。
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応募者の経歴情報も一覧で表示できるため、選考プロセスの無駄が省けました。
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選考画面にはコメント記入欄や結果連絡日時があり、情報共有もスムーズです。
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リアルタイムの選考状況がひと目で確認できるため、進捗忘れの心配がありません。
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制限設定を詳細に設定でき、情報漏洩のリスクを軽減できていると思います。
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セキュリティ面が優れていてサポートも充実しているので、安心して利用できる採用管理システムだと感じました。
ジョブカン採用管理への改善希望などのレビュー
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Googleカレンダーとの連携がうまくいかないことがあります。
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過去応募を閲覧だけできるようにするなど機能を制限することで、利用していない時期に費用がかからないような仕組みにしてほしいです。
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ダッシュボードがごちゃごちゃしている印象なので、使いやすくカスタマイズできればよいと感じました。
ジョブカン採用管理を導入した結果、どうなった？
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ジョブカン採用管理に求人を登録するだけで、求人媒体に反映できるのが魅力です。
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応募者の情報も自動で反映されるため、確認したり入力したりといった煩雑な作業が減りました。
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進捗状況の把握など採用に関するすべての情報を一元管理できるので、大幅な業務効率化につながったと思います。
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応募者とのやりとりをシステム上でおこなえるため、いちいち別々の媒体を利用する必要がありません。
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応募者への対応がスピーディーになったことで、優秀な人材を確保できるようになりました。
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優れたダッシュボード機能によって、採用状況が把握できるようになったのもよかったポイントです。
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過去の採用データを蓄積して分析することで、採用計画の改善に役立っています。
ジョブカン採用管理の料金や導入費用は？
- 導入費用や初期費用
- 0円
- 月額費用や固定の料金
- 〜50名/月
LITEプラン：8,500円
STANDARDプラン：30,000円
51〜150名/月
LITEプラン：30,000円
STANDARDプラン：30,000円
151〜300名/月
LITEプラン：70,000円
STANDARDプラン：70,000円
301〜1,000名/月
LITEプラン：120,000円
STANDARDプラン：120,000円 - その他に発生する費用
- 無料プラン有
ジョブカン採用管理の導入事例は?
どんな会社？
- 人材関連・WEB制作開発
- 従業員規模 1,001名以上
導入成果やどんな課題解決になったか？
- 各担当者が最新の情報を共有できるようになった
- 事業所と求人を紐づけて絞り込めるため選考の手間が軽減された
- メモ機能によって状況がひと目で把握できるようになった
どんな会社？
- 医療・介護・福祉・教育機関
- 従業員規模 1,001名以上
導入成果やどんな課題解決になったか？
- 候補者の履歴書を格納していつでも参照できるようになった
- 大幅なコストカットにつながった
- 機能の活用によりエージェント経由でスムーズにやりとりができるようになった