HANJO 給与の評判と料金は？なぜ、選ばれるのか

• ポイント
  １

  HANJO 給与は、飲食店経営者向けに特化したクラウド型の給与計算サービスで、勤怠管理から年末調整まで、煩雑な給与業務を簡潔に処理できるのが特長です。スマートフォン対応で、場所や時間にとらわれずに操作可能。初期設定では最大9名までの従業員の給与計算が可能で、事業の成長に応じて最大99名まで拡張できます。料金プランは、月額0円の無料プランと月額1,980円の有料プランがあり、有料プランではデータの保持が可能です。従業員の追加は5名ごとに1,000円となっており、最大2ヶ月の無料トライアルも利用できます。

• ポイント
  ２

  HANJO 給与は、従業員の勤怠情報を入力するだけで給与を自動計算できる仕組みを採用しています。電子レジスターのタイムカード機能と連携すれば、勤怠データの自動取り込みが可能で、複数回の休憩や食事支給など、飲食業界特有の勤務形態にも柔軟に対応します。給与明細のWeb化により、ペーパーレスで手間を大幅に削減。従業員は各自のアカウントから給与明細を確認でき、管理側・従業員側双方の作業効率が向上します。

• ポイント
  ３

  HANJO 給与は、支給額や通勤手当、社会保険の設定に対応し、賞与を含む給与計算を一元化できます。マイナンバー管理機能も備えており、事業主・従業員・取引先それぞれの情報をセキュアなクラウド環境で安全に管理。操作履歴の記録も可能です。さらに、面談事前シートやチェックシート、就業規則、雇用契約書兼労働条件通知書など、雇用関連書類の作成機能を搭載しており、書類の整備もオンラインで完結できます。年末調整に必要な申告書類の準備や自動計算にも対応しており、法令スケジュールや業務スケジュールに基づいてシステムがタイミングよく業務を案内するため、正確性と効率性の両立が可能です。

以下の口コミは、複数サイトの当該製品についてのレビューや口コミを要約したものになります。 評価点数についてはそれらを参考にしている場合があります。