キンタイミライ(旧:バイバイタイムカード)とは
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ポイント
1「キンタイミライ」では初期費用+月額費用の料金形態でサービスを提供しています(詳細は要問い合わせ)。打刻方法やカスタマイズの有無によって料金が変動する仕組みです。解約希望日3ヶ月前の告知が必要ですが、最低契約期間の縛りはありません。
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ポイント
2複雑な勤怠管理に対応できる、大規模法人向け勤怠管理システムです。高いカスタマイズ性と丁寧なコンサルティングによって、自社特有の課題を解決に導きます。育休取得の年間計画や社食・お弁当管理など、一般的な勤怠管理システムにはない機能を搭載することも可能です。
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ポイント
3「キンタイミライ」では、独自進化をしたiPad打刻を提供しています。QRコードを画面にかざすだけで打刻が完了。打刻用のQRコードは管理システムで出力できるため、カード発行の手間やコストがかかりません。ログインのためのIDやパスワードの入力も不要です。
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ポイント
4企業のルールをヒアリングしたうえで、複雑な集計をシステム化できます。残業時間や深夜時間、特定の加給対象の時間数、月間変形労働制に基づく残業など、ニーズに細かく対応できることがメリットです。さまざまな打刻まるめ処理も柔軟に設定できます。
キンタイミライ(旧:バイバイタイムカード)の評判・口コミは?
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以下の口コミは、複数サイトの当該製品についてのレビューや口コミを要約したものになります。 評価点数についてはそれらを参考にしている場合があります。
キンタイミライ(旧:バイバイタイムカード)の良い評判・好意的なレビュー
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職場環境にあわせて最適な打刻方法を選択できます。現場作業からテレワークまで対応でき、スムーズに打刻できることが魅力です。打刻を忘れたとき、手動で簡単に入力できるところも気に入っています。
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細かなニーズにあわせた柔軟なカスタマイズを実現できます。新しい課題が発生するたびに、カスタマイズで解消できるところがメリットです。
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QRカードを使用したiPad打刻がとても便利です。指紋打刻と異なり手荒れの影響を受けないため、誰でもスムーズに打刻できます。初期コストがかからないところや、IDやパスワードの入力が不要なところも魅力です。
キンタイミライ(旧:バイバイタイムカード)への改善希望などのレビュー
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システムの立ち上がりが遅くすぐに打刻できないことがあるので、改善を求めます。
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勤怠修正時のエラー表示が記号で表示されるので、パッと見ただけではわかりにくいです。メッセージで表示されるようになれば、何を修正すればいいのかすぐにわかるようになると思います。
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カスタマイズ性が高い一方で、追加機能が多くなればなるほど初期費用が高額になります。
キンタイミライ(旧:バイバイタイムカード)を導入した結果、どうなった?
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変形労働制の管理や残業の把握などの課題を解決できました。労働時間を自動で計算できるようになり、管理者の負担を軽減できています。残業時間の超過も通知してくれるので安心です。
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クラウド上で期待データを管理でき、いつでもアクセスできます。さらに従業員の出退勤管理が簡素化したことで、働き方改革を進められました。
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年休付与日の計算や36条項に抵触しそうな従業員のリストアップなど、煩雑な業務をシステム化できました。かかっていた手間と時間が削減され、業務効率がアップしたと感じます。
キンタイミライ(旧:バイバイタイムカード)の料金や導入費用は?
- 導入費用や初期費用
- 要問い合わせ
- 月額費用や固定の料金
- 要問い合わせ
- その他に発生する費用
- 要問い合わせ
キンタイミライ(旧:バイバイタイムカード)の導入事例は?
どんな会社?
- 家具製造小売りチェーン
導入成果やどんな課題解決になったか?
- 英語対応や本社による全店舗状況の把握など必要なことをすべて実現できた。
- 病欠有給休暇など自社独自のルールに対応できた。
- コンピューターに不慣れなスタッフでも簡単に打刻できるようになった。
どんな会社?
- 都市交通・沿線事業/ホテル・レジャー事業/不動産事業など
導入成果やどんな課題解決になったか?
- グループ内の勤怠管理をシステム化できた。
- さまざまな就業規則や集計ルールに柔軟に対応できるようになった。
- グループ内の出向・異動にスムーズに対応できるようになった。