マネーフォワードクラウドERPの評判と料金は？なぜ、選ばれるのか

• ポイント
  １

  マネーフォワードクラウドERPは、複数のシステムを自由に組み合わせて活用できるクラウド型のERPサービスです。会計や人事労務など、企業のバックオフィス業務を一体的に連携させることで、これまで手作業で行っていた煩雑な業務を自動化する仕組みになっています。導入は必要なシステム一つから始められ、企業の成長や変化に応じて柔軟に組み替えて使うことができます。また、SFAやCRM、販売管理、在庫・購買管理といった他社製のシステムとも連携が可能なため、現在使用しているツールをそのまま活かしながら、全体としての業務効率を高めることができるようになります。

• ポイント
  ２

  マネーフォワードクラウドERPを利用することで、請求書の発行や受け取り、経費精算における領収書の回収、さらに労務関連の書類手続きなど、これまで紙を使って行っていた業務をオンライン上で完結できるようになります。クラウドサービスで提供されているため、インターネット環境さえあれば場所を問わず利用可能です。また、どうしても紙での対応が必要な業務については、外部委託によるBPOサービスを活用することで、作業の効率化が図れます。

• ポイント
  ３

  マネーフォワードクラウドERPは、電子帳簿保存法やインボイス制度に対応しており、今後も現行機能を法制度の変化に合わせて継続的にアップデートしていく予定です。法改正があっても、ユーザー側でシステムを入れ替える必要はなく、安心して使い続けることができます。さらに、ワークフローやアクセス管理、ログ管理といった機能を備えているため、内部統制の強化にも効果的です。加えて、SOC報告書の提供も行っているため、監査対応が求められる企業であっても安心して導入できます。

• ポイント
  ４

  マネーフォワードクラウドERPは、導入から運用まで安心して利用できるよう、手厚いサポート体制を整えています。利用者の状況やニーズに応じて選べる導入支援プランがあり、自ら設定を進めるセルフプランではeラーニングを活用しながら対応が可能です。一方、専任担当者による丁寧な支援を受けながら導入を進めるサクセスプランも用意されており、それぞれのスタイルに合った支援が選べます。また、データ移行サービスも提供されているため、現在利用しているシステムからの切り替えも円滑に行えます。導入開始時には、営業担当とは別に専任担当が付き、タスクやWBSをもとに、導入の流れを可視化しながら進行管理を行います。導入が完了した後も、チャットやメールを通じて継続的なサポートを受けることができ、対応するスタッフは会計事務所出身者や元経理担当者など、実務経験のあるメンバーが中心となっています。

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