経理財務アウトソーシング業務の評判と料金は？なぜ、選ばれるのか

• ポイント
  １

  つばさ会計事務所の経理財務アウトソーシングでは、入社・退社・勤怠・扶養などの毎月変動する情報をもとに正確な給与計算を行い、人事業務全般を幅広くサポートしています。給与計算だけでなく、年末調整や社会保険労務士に関する業務にも対応しており、企業の人事関連業務を一括して任せることが可能です。会計事務所としての専門性を活かし、法改正や制度変更にも迅速に対応できる体制が整っているため、安心して依頼できます。

• ポイント
  ２

  つばさ会計事務所では、オンライン型の経理財務アウトソーシングを実施しており、社内に経理作業のための環境を整える必要がなく、低コストかつ柔軟な対応が可能なサービスを提供しています。資料やデータはすべてオンラインで受け取り、業務はつばさ会計事務所の社内で完結するため、自社側の作業負担を大幅に軽減できます。インターネットバンキングや電子納税の活用に加え、各種申請から承認までのワークフローも整備されており、社内に専用の体制を持たなくても、経理財務業務全般を効率的にアウトソースすることが可能です。

• ポイント
  ３

  つばさ会計事務所では、訪問型の経理財務アウトソーシングにも対応しており、週次や月次などあらかじめ決めたタイミングでスタッフが企業を訪問し、経理財務業務を行います。依頼企業のシステムを使用して会計入力を行う必要がある場合や、セキュリティ上の理由から資料やデータの社外持ち出しが難しい場合にも対応可能です。訪問時には、振込処理や会計入力、試算表の作成など、必要な業務を的確にサポートします。常駐型と比べると対応範囲はやや限定されますが、社内で業務をアウトソースしたい企業にとっては、コストを抑えながら安心して導入できる柔軟な選択肢となっています。

• ポイント
  ４

  つばさ会計事務所の常駐型経理財務アウトソーシングは、社内の経理財務担当者が不足している企業に向けて、実務担当者を直接常駐させ、日常業務から専門的な業務まで全面的に支援するサービスです。常駐スタッフは、振込処理や請求管理、伝票起票、立替精算、会計入力、資金管理、納税、給与計算、月次試算表や報告資料の作成、各種手続きまで、幅広い経理財務業務に対応します。また、常駐スタッフの業務に対しては、つばさ会計事務所内の有資格者が内容をレビューし、レポートとして報告する仕組みも整備されており、同事務所が持つノウハウを活かした質の高いサポートが提供されます。単に人を配置するだけでなく、自社の体制を活かした運用が可能になるよう支援してくれる点が大きな特長です。

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