給トク払いの評判と料金は？なぜ、選ばれるのか

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  １

  ベネフィットステーションの「給トク払い」は、パソナグループの株式会社ベネフィット・ワンが提供するサービスです。「ベネフィット・ステーション」は、飲食店やレジャー施設、介護・育児サービスなど、140万件以上のメニューを優待価格で利用できる福利厚生サービスですが、「給トク払い」を利用することで、その利用料金を従業員の給与から自動的に天引きして支払うことができます。給与天引きによる決済が可能なため、利用者にとって手間の少ない支払い方法となっています。

• ポイント
  ２

  給トク払いは、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用料金を従業員の給与から自動的に天引きして支払う決済サービスです。給トク払いでは、従業員がサービスを利用・契約すると、ベネフィット・ワンが給与控除用のデータを作成し、会員企業へ提供します。会員企業はそのデータに基づき、従業員の給与から利用料金を天引きしてベネフィット・ワンに送金します。給トク払いを利用することで、従業員は特典や割引付きの限定サービスを手軽に利用でき、会員企業にとっても従業員満足度の向上に寄与する仕組みとなっています。

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  ３

  給トク払いを利用することで、ベネフィット・ステーションの会員企業は、従業員に対して給トク払い限定の優待率が高い多様なサービスを提供できるようになります。この仕組みにより、従業員の満足度が向上し、地域を問わず誰でもメリットを受けられるため、福利厚生の公平性も確保されます。

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  ４

  給トク払いは、従業員の給与から福利厚生サービスの利用料金を自動で天引きする仕組みとなっています。この仕組みにより、従業員は日常生活に関するさまざまなサービスを割引価格で利用でき、実質的な可処分所得の増加にもつながります。企業側にとっては、支払った掛金を全額損金として処理できる可能性があるため節税効果も期待できますが、具体的な扱いについては顧問税理士に確認することが望ましいです。ただし、導入にあたっては労使間での合意や給与規定の改定が必要となるため、検討する際は慎重に準備を進めることが大切です。

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