コンディションサーベイとは
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ポイント
１「コンディションサーベイ」はメンタル・フィジカルだけでなく、エンゲージメントの状態把握までカバーしたサーベイ内容で社員の状態を幅広くチェックできる健康管理サービス。
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ポイント
２「コンディションサーベイ」は従業員50名以上の事業所に義務付けられている年1回のストレスチェックが搭載されているため、社員のストレス状況についてチェックできます。
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ポイント
３「コンディションサーベイ」で可視化された課題を対策する際、ワンストップで株式会社エス・エム・エスが提供する各種ソリューションサービスで解決できる点もメリット。
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ポイント
４「コンディションサーベイ」を導入する際、株式会社エス・エム・エスが相談内容と状況をチェックした後、各社に適したプランを提案する点も特徴の1つに挙げられます。
コンディションサーベイの評判・口コミは？
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以下の口コミは、複数サイトの当該製品についてのレビューや口コミを要約したものになります。 評価点数についてはそれらを参考にしている場合があります。
コンディションサーベイの良い評判･好意的なレビュー
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調査中です。
コンディションサーベイへの改善希望などのレビュー
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調査中です。
コンディションサーベイを導入した結果、どうなった？
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コンディションサーベイの料金や導入費用は？
- 導入費用や初期費用
- 初期費用：要問い合わせ
- 月額費用や固定の料金
- 月額費用：要問い合わせ
- その他に発生する費用
- 要問い合わせ
コンディションサーベイの導入事例は?
株式会社ビビッドガーデン
どんな会社？
- 全国の生産者から食材や花などを直接購入できるオンライン直売所の開発・運営に力を入れている企業
- 2016年に設立
導入成果やどんな課題解決になったか？
- 産業看護職の手厚いサポートにより、100名近い従業員がいる企業でも労務担当者1人で対応できるようになった。
株式会社マン・マシンインターフェース
どんな会社？
- ソフトウェア受託開発およびインフラ構築に力を入れている企業
- 従業員規模 68名
導入成果やどんな課題解決になったか？
- 気軽な相談により、メンタル不調者が出る前の初期対応ができるようになった。
導入事例3
どんな会社？
- 建設機械・農業機械・産業設備などの燃料用タンク・作動油タンクなどの製造に力を入れている企業
- 従業員規模 100～299名
導入成果やどんな課題解決になったか？
- 衛生委員会の実施をサポートできるようになった。
- 長時間残業者への面談実施に繋がった。
導入事例4
どんな会社？
- 自動車関連品目の製造に力を入れている企業
- 従業員規模 1600名以上(グループ全体)
導入成果やどんな課題解決になったか？
- 職場巡視・衛生委員会への参加など、産業医による産業保健業務への参加に繋がった。
- グループ内の各法人・各工場で統一した法令対応が取れるようになった結果、本社管理を行いやすくなった。
導入事例5
どんな会社？
- Honda車の販売および修理・レンタカー事業・自動車保険代理業などに力を入れている企業
- 従業員規模 500名以上
導入成果やどんな課題解決になったか？
- 産業看護職面談により、離職率低下に繋がった。
- 離職してしまう社員の兆候を事前にピックアップし、フォローできる余地が生まれた。