Ulysses/PM-QSの評判と料金は？なぜ、選ばれるのか

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  Ulysses/PM-QSとは、株式会社オデッセイが運営している人事管理・目標評価管理ソリューションです。Ulysses/PM-QSでは、あらかじめ用意された導入テンプレート「Ulysses」を活用し、お客様自身が主体となって設定やテスト、データ移行を進めることで、短期間でのシステム導入を実現します。必要最低限の機能からスタートすることで、初期の負担を抑えつつ、業務に合わせた拡張も視野に入れた導入が可能です。人事情報の一元管理や、目標と成果に基づいた評価プロセスの運用など、現代の人事施策に対応するための基盤構築をサポートします。料金体系としては、導入初期費用が240万円となっています。

• ポイント
  ２

  Ulysses/PM-QSの導入によって、これまで紙やExcelで行っていた目標・評価管理のプロセスをデータベースとワークフローに置き換えて、業務の効率化と作業負荷の軽減が期待できます。全社の戦略と各社員の目標を連動させることができるため、組織としての方向性と個人の取り組みを明確に可視化し、目標達成までの進捗状況も把握しやすくなります。さらに、目標の調整や評価時の入力を支援する機能も備わっており、精度の高い査定やフィードバックが可能です。導入後すぐに使える標準の承認ルートや分析用のダッシュボードも備わっているため、複雑な設定なしで人事管理や評価業務をスタートできます。また、タブレットやスマートフォンからの利用にも対応しており、場所や時間を問わず柔軟にシステムを活用できる点も大きなメリットです。

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  ３

  Ulysses/PM-QSは、企業のニーズや環境に応じた柔軟な導入が可能な点が魅力です。オンプレミス型とクラウド型のどちらでも対応できるため、情報セキュリティの要件や既存システムとの連携状況に合わせて選択できます。クラウド型での導入を選んだ場合でも、企業の成長や変化に応じて機能を拡張することができる点が優れています。従業員数の増加や業務内容の変化に対応して、必要な機能を追加していくことが可能です。また、スマートフォンやタブレットからの利用にも対応しており、外出先や在宅勤務中でも柔軟に業務が行えるようになります。こうしたマルチデバイス対応は、管理者の業務負担を軽減するだけでなく、現場でもスムーズな運用を支えます。システムを統一することで、目標設定や評価基準の標準化が図れ、組織全体の評価プロセスに一貫性を持たせることができます。

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