HRMOSタレントマネジメントの評判と料金は？なぜ、選ばれるのか

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  １

  「HRMOS（ハーモス）タレントマネジメント」とは、データで人事と経営をつなぐ人材活用システムです。企業ごとの利用計画に応じて、さまざまな料金プランを提供しています（詳細は要問い合わせ）。あらゆるデータをつなげて活用できる仕組みを構築することが可能です。

• ポイント
  ２

  企業のニーズにあわせて従業員データベースを構築できます。情報項目は、自由に追加・カスタマイズが可能です。個人情報は従業員自らが入力・変更でき、ワークフローによって申請・承認がおこなえます。変更があったとき一箇所入力するだけで関連箇所に自動で反映されるので、いちいち転記する必要がありません。顔写真つきの組織図も簡単に作成できます。

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  ３

  「HRMOSタレントマネジメント」なら、最新の人事情報の分布図化が可能です。人事情報は過去のスキルや評価、組織の異動履歴を紐づけて管理できるため、配置検討に必要な情報をすぐに参照できます。分布図のカスタマイズができるところも魅力です。

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  ４

  システム内のデータを自動集計したうえでレポートとして閲覧できます。時系列で表示して、傾向や遷移を確認できることもメリットです。サーベイなどのコンディションデータは、ダッシュボードで可視化できます。企業全体や個人の最新情報をレポートでチェックしながら、次の施策につながる分析ができるでしょう。

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  ５

  目標・評価業務に関連する業務をシステム上でおこなえます。評価結果に基づいた等級・報酬の算出を自動化することとで、集計や一覧表作成の効率化が可能です。さらに評価シートを、自社の人事制度にあわせて柔軟にカスタマイズ。作成や回収も簡単で、さらに変更履歴や進捗のログをチャット形式で残せます。

以下の口コミは、複数サイトの当該製品についてのレビューや口コミを要約したものになります。 評価点数についてはそれらを参考にしている場合があります。