CYDASとは
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ポイント
１「CYDAS（サイダス）」とは、企業にあったプランをカスタマイズできる人材データプラットフォームです。評価モジュールやスキルアップモジュールなど、追加モジュールによって目的に最適化されたシステムを構築できます。
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ポイント
２見える化や評価、人事戦略までを一つのプラットフォームで実現できます。企業情報の一元化はもちろん、人事部と従業員に関するすべてのベントを網羅。人材情報の見える化や労務、マネジメント支援まで、あらゆるデータを蓄積できます。
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ポイント
３人材データを一元管理でき、アクセスした従業員は自らの情報を更新できます。データを最新の状態に維持しつつ、人事担当者の業務負担軽減につなげられることがメリットです。さらに高度な履歴管理や、スムーズな外部システムとの連携にも対応しています。
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ポイント
４「CYDAS」では、従業員ごとの適正やスキルに最適化した育成計画を作成できます。ガントチャート形式で表示することで、成長の過程を視覚的に把握。上司と部下の間での進捗共有にも役立ちます。さらにスキルチェックやキャリア開発機能を組み合わせにより、現状と理想のギャップを明確にしつつ、適切な人材育成につなげられるでしょう。
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ポイント
５直感的で使いやすいUIによって、誰でもスムーズに操作できます。グラフやチャートで複雑なデータを見える化することで、データ分析を簡単におこなえるでしょう。さらにデータ保護・通信経路の暗号化やIPアドレス制限、2段階認証などセキュリティ対策が万全なので、安心して利用できます。
CYDASの評判・口コミは？
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以下の口コミは、複数サイトの当該製品についてのレビューや口コミを要約したものになります。 評価点数についてはそれらを参考にしている場合があります。
CYDASの良い評判･好意的なレビュー
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現在と過去の評価をいつでも確認できます。どのような成長曲線をたどっているか視覚的に表示できるため、効率的な人材育成につながりました。
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目標設定の項目ごとに入力がしやすいところが魅力です。どこまで入力しているか進捗がひと目で把握できるため、ストレスを感じません。さらに社員情報の検索できるので、他部署やリモートなど関わりがない社員の情報を参照したいときに役立ちます。
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リマインド機能があるので、評価漏れが発生しにくくなりました。タスク化機能でやるべき業務が明確になり、フィードバック面談をより確実に実施できています。
CYDASへの改善希望などのレビュー
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機能が一覧表示されたとき、どのような機能なのか詳細がわかりにくく感じます。詳しい情報が提示してあれば、より使いやすくなるのではないでしょうか。
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操作ミスによって記入内容が失われてしまうことがあるので、自動保存機能があれば便利になると思います。
CYDASを導入した結果、どうなった？
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一覧から目標進捗を確認できるところが便利です。目標の振り返りを習慣化できるようになり、形骸化を防止できました。
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明確な項目によって、適切に自己評価ができるようになりました。基準が定まったうえでフィードバックができ、従業員に対して求めているものをわかりやすく提示できています。
CYDASの料金や導入費用は？
- 導入費用や初期費用
- 要問い合わせ
- 月額費用や固定の料金
- 要問い合わせ
- その他に発生する費用
- 要問い合わせ
CYDASの導入事例は?
どんな会社？
- 企業間の新規取引のサポート
- 従業員数：208名（2022年4月時点）
導入成果やどんな課題解決になったか？
- 評価を昇給・昇格・賞与と簡単に結びつけて管理できるようになった。
- 従業員一人ひとりが空いた時間ですぐ対応できるようになった。
どんな会社？
- DXコンサルティング
導入成果やどんな課題解決になったか？
- 複雑な360度評価制度をシステム上で実現できた。
- 蓄積したデータを参照しながらアサインメントができるようになった。