WELSAの評判と料金は？なぜ、選ばれるのか

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  WELSAは、企業における健康管理を支援するためのシステムで、人事・労務担当者や産業医、保健師、そして全従業員を対象としています。健康データを効率的に収集し、一元的に管理することができるほか、組織や個人が抱える健康上の課題を把握・予測し、それに基づいた具体的な対策を提案・実行できます。WELSAは、健康管理の業務を効率化しながらも内容を充実させ、企業が健康経営を進めていくうえでの有力なツールとなります。導入することで、従来の枠を超えた、より高度な産業保健活動を実現します。

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  ２

  WELSAは、健康診断やストレスチェックの結果をはじめ、産業医との面談記録、未受診者や有所見者の管理、さらには受診を促す対応までを一括で行える健康管理システムです。こうした機能により、企業全体の健康管理業務が効率化され、抜け漏れのない対応が可能になります。また、従業員向けに個別のマイページが用意されており、過去の健康データを年ごとに閲覧したり、グラフで視覚的に確認することができます。産業医からのアドバイスや指導コメントも受け取れるため、従業員自身が自分の健康状態を把握し、積極的に管理に関わることができる仕組みとなっています。

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  ３

  WELSAは、健康データを単に蓄積するだけでなく、医療機関や大学との共同研究によるエビデンスを活用した健康リスク分析機能を備えています。優れた分析機能により、各従業員が今後10年以内に重大な病気を発症する可能性を数値として可視化することができます。分析機能は、従業員自身が健康リスクを自覚し、生活改善に向けた行動につなげてもらうための意識づけに役立ちます。そのため、従業員の健康に対する関心が薄いと感じている企業にとって、有効な対策手段となります。また、健康経営優良法人やホワイト500といった認証制度が求める基準にも対応しており、個人単位と組織全体の両面から課題を明確にし、具体的な改善施策の立案をサポートします。

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  ３

  WELSAは、健康課題を見つけるだけにとどまらず、その後の対策まで一貫して支援できる点が特長です。従業員を巻き込んだ健康づくりの取り組み、いわゆるポピュレーションアプローチを実施できる仕組みが整っており、組織全体で健康意識を高めることができます。具体的には、「食事・運動・睡眠・メンタル・慢性痛・禁煙」の6つのテーマに基づく30種類のセミナーを用意しており、企業の方針や課題に応じて最適な内容を選ぶことができます。さらに、セミナーで得た知識を日常生活で実践できるよう、連携する健康アプリも提供されており、継続的な行動変容につなげることができます。

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  ４

  WELSAは、産業保健に関わる人々の業務を効率化し、質の高い対応を実現することを目指して開発されたシステムです。特に操作性には強いこだわりがあり、システムの利用に慣れていない人でもスムーズに扱えるよう、直感的な画面設計が施されています。画面は業務フローに沿って進められる構成となっており、迷うことなく順を追って操作できるよう配慮されている点も特徴的です。こうした工夫により、日々の業務がスムーズに進められるだけでなく、作業の抜け漏れ防止にもつながります。実際の使い心地はデモ画面などでも確認できるようになっており、導入前の不安も軽減される仕組みが整っています。

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