M-Check+(エムチェック･プラス)の評判と料金は？なぜ、選ばれるのか

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  M-Check+は、株式会社マインが提供するクラウド型のストレスチェック支援サービスです。メンタルヘルスの専門機関として培ってきた知見をもとに、ストレスチェックの実施を単なる制度対応にとどめず、組織全体のメンタルヘルス向上につなげるための仕組みを提供しています。M-Check+は、法令に基づく実施体制の整備から、医師による面談の手配、チェック後のフォローアップに至るまで、全体のプロセスをトータルでサポートする点が特徴です。豊富な現場経験をもとに設計されたシステム機能により、企業ごとに異なるニーズや運用フローにも柔軟に対応可能で、初めて導入される企業でもスムーズな運用が期待できます。義務化対応を確実に行いたい企業はもちろん、ストレスチェックの結果を活かし、職場環境の改善や従業員の心理的安全性を高めたい企業にとって、信頼できるクラウドサービスといえます。

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  ２

  M-Check+は、企業のメンタルヘルス対策を長年にわたって支援してきた株式会社マインが提供する、ストレスチェック専用のクラウドサービスです。単なるシステム提供にとどまらず、制度全体を見据えたトータルサポート体制が特長となっています。社員情報の登録から、ストレスチェックの実施、終了後の集計・分析、報告書の作成に至るまで、すべてのプロセスをWEB上で一元管理できる設計となっており、担当者の業務負担を大幅に軽減します。未受検者に対する自動アラートメール送信や、複数の角度から分析を行うためのオプション項目設定など、実務に役立つ機能も充実しています。また、面接希望の申し出受付や、医師による面接指導の実施・記録までをワンストップで対応可能です。

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  ３

  M-Check+は、ストレスチェックの実施方法として、WEB回答と紙による回答の両方に対応しており、これらを併用するハイブリッド方式も選択可能です。これにより、業種や職場環境に応じて最適な実施スタイルを柔軟に選ぶことができ、従業員にとっても回答しやすい環境を整えることができます。また、M-Check+は実施後の分析機能にも重点を置いており、ストレスチェックを単なる制度対応で終わらせず、職場環境の改善に活かすための支援体制が整っています。分析においては、部署別・拠点別といった基本的な切り口に加え、企業ごとの課題や関心に応じたカスタマイズも可能で、実情に即した的確なデータ活用を実現します。

• ポイント
  ４

  M-Check+は、厚生労働省が推奨する「職業性ストレス簡易調査票」を基盤としつつ、独自の視点を取り入れた設計が特徴です。標準設問に加え、「心の安定度」「ストレス感受性」「ストレス解消力」といったストレス耐性に関わる項目を組み合わせることで、従業員一人ひとりの内面的な傾向をより深く把握できるようになっています。このように、従来のチェック項目では見落とされがちな個々のストレスへの向き合い方や回復力にも着目することで、より実践的かつ効果的なメンタルヘルス対策につなげることが可能です。また、法令で義務づけられている年1回の定期チェックに加えて、任意のタイミングで自身の状態を確認できる「フリーチェック」機能もオプションで提供。心身の状態に不安を感じたときにいつでもセルフチェックできる仕組みを整えることで、従業員自身の気づきを促し、予防的なメンタルヘルス対策を後押しします。

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