ヒトトレ採用とは
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ポイント
１ヒトトレ採用は、採用業務の代行にとどまらず、MVVの策定といった上流のコンサルティングや、人事担当者向けの研修まで幅広く任せられるサービスです。一般的な採用代行では業務の効率化は進むものの、社内に採用に関するノウハウが残りにくいという課題がありますが、ヒトトレ採用では研修を通じて実践的な採用ナレッジを人事担当者が身につけることができます。その結果、外部に依存するだけでなく、自社内で採用活動を回せる体制づくりが進み、人事機能の内製化や中長期的な採用力の向上につながっていきます。
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ポイント
２ヒトトレ採用は、各種助成金制度を活用できるため、導入時のコスト負担を抑えながら利用できる採用支援サービスです。助成金の申請が採択された場合には、最大で2,500万円の支給を受けられる可能性があり、採用活動にかかる費用面の不安を軽減できます。採用代行サービスは成果に対して費用が見合うのか心配になることもありますが、助成金を組み合わせることで、投資リスクを抑えつつ効果的な採用施策に取り組めます。そのため、コスト面を理由に導入を迷っている企業にとっても、検討しやすい選択肢となるサービスです。
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ポイント
３ヒトトレ採用では、まず利用企業に対して丁寧なヒアリングを行い、採用活動における課題を多角的に整理します。そのうえで、利用している採用媒体や選考プロセスなどを細かく確認し、どこがボトルネックになっているのかを明確にした採用課題レポートを作成します。課題が可視化されることで、優先的に取り組むべきポイントがはっきりし、無駄のない形でPDCAを素早く回していくことが可能になります。結果として、感覚に頼らない効率的な採用改善につなげられる点が大きな特徴です。
ヒトトレ採用の料金や導入費用
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ヒトトレ採用の評判・口コミ
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ヒトトレ採用の良い評判･好意的なレビュー
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ヒトトレ採用を導入した結果、どうなった？
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ヒトトレ採用導入事例
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採用支援･代行(RPO)の製品比較
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BUILDYNOTEとは、株式会社フィックスが運営している建設業界のDXを促進する施工管理アプリです。地域No. 1の実績を誇るAXSデザイン社の業務効率化ノウハウをもとに開発されており、実際に効果の見込めるノウハウを提供しています。
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