弥生給与 24 +クラウド(旧:弥生給与 22)の評判と料金は？なぜ、選ばれるのか

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  弥生給与 24 +クラウドは、弥生株式会社が提供する給与計算システムで、初心者でも安心して使える操作性と、給与・賞与の自動計算機能を備えているのが特長です。給与計算から年末調整までの業務を一覧で確認できるようになっており、どの作業をいつ行うべきかがひと目で分かるため、作業の抜け漏れ防止にもつながります。自動計算により、手作業による入力ミスのリスクが大幅に減少し、正確な処理が可能になります。給与・賞与明細書は、従業員のパソコンやスマートフォンにWEBで配信でき、紙での印刷や手渡しが不要になります。これにより、事務作業の手間が軽減され、コスト削減にも貢献します。また、年末調整に必要な控除申告書の回収や証明書の配布もすべてオンライン上で完結できるため、紙ベースでの管理から解放され、情報の収集・処理の効率が向上します。さらに、全国健康保険協会の保険料率改定にも自動で対応しており、保険料率の変更にともなう手動の設定変更などの手間は不要です。定額減税への対応も済んでおり、法改正があっても安心して利用できます。

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  ２

  弥生給与 24 +クラウドには、業務初心者でも迷わず作業を進められるように「クイックナビゲータ」が搭載されています。画面上にアイコンがフローチャート形式で表示されており、ポインターをアイコンに合わせると、それぞれの作業に関する詳しい説明が確認できる仕組みです。これにより、何から始めればよいか、どの作業が次に必要なのかが直感的にわかり、初めて給与計算業務に取り組む人でも安心して作業を進めることができます。勤怠データの入力においては、出勤時刻と退勤時刻を入力するだけで勤怠データが自動的に集計されます。集計結果は「転記」ボタンをクリックするだけで給与明細に反映できるため、手作業による転記ミスや二度手間が発生しません。給与明細の入力画面も、個人別の入力方式と一覧表形式のどちらかを選べるようになっており、利用者の作業スタイルに合わせて使い分けることができます。

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  弥生給与 24 +クラウドでは、社会保険に関する業務もシステム上で正確かつ効率的に処理できます。定時決定や随時改定といった社会保険料の見直し作業は自動で集計されるため、複雑な計算や手動での確認作業を省くことが可能です。さらに、事業主負担分の保険料も自動で集計されるため、ミスや漏れのリスクを大幅に軽減できます。算定基礎届や月額変更届の作成にも対応しており、手続きに必要な書類を簡単に出力可能です。加えて、労働保険料の集計表や算定基礎賃金集計表の作成もスムーズに行えます。また、標準報酬月額改定の通知や、保険料徴収対象者の変更通知、社会保険料の改定通知といった機能も搭載されており、必要な情報をタイムリーに通知できるのも特徴です。これにより、制度変更や従業員の状況変化に柔軟に対応しながら、煩雑な社会保険業務を正確に管理することができます。

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  ４

  弥生給与 24 +クラウドでは、安心保守サービスに加入することで「+クラウド」機能が利用できるようになります。この機能を使うことで、給与データを弥生ドライブに保存・共有できます。クラウド上にデータを保存することで、社内外の複数拠点や担当者間でリアルタイムに最新データを共有できるため、業務の連携がスムーズになります。データの保存先がクラウドであることで、ファイルのバージョン管理や情報の整合性も維持しやすくなります。また、弥生ドライブへの保存によって自動バックアップが行われ、PCの故障やデータの紛失、災害時といった万が一の事態にも迅速に復元できる環境が整います。給与や社会保険関連の重要な情報を安全に保管しながら、業務の安定性と継続性を確保することができます。信頼性の高いデータ保護体制により、企業のリスク管理にも貢献します。

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