トレマッセCLOUDの評判と料金は？なぜ、選ばれるのか

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  トレマッセCLOUDは、7,000社以上の導入実績と蓄積されたフィードバックをもとに、人材募集から従業員の定着までを最も効率的に行えるよう設計された採用・定着支援クラウドサービスです。常にアップデートを重ねることで、変化する時代やニーズに対応し、最新のソリューションを提供しています。従来、人材の採用から定着に至るまでには、企業と従業員の双方にとって多くの手間やコストが発生していましたが、トレマッセCLOUDではそれらを大幅に見直すことで、業務負担を軽減。雇用主と従業員の両方にとって満足度の高い雇用環境を目指します。

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  ２

  トレマッセCLOUDには、採用後のミスマッチを防ぎ、定着率向上に貢献するための多彩な診断機能が搭載されています。特に、精神科医監修のもとに開発されたメンタル診断機能は、求職者が企業文化や職場環境に適応できるかどうかを多角的に判断できる点が特徴です。性格の傾向や意欲、思考力、価値観といった要素を評価し、自社にとって本当に必要な人材かどうかを見極めることが可能となっています。また、職務適応診断では、求職者や既存の従業員がどのような業務に向いているかを科学的に分析し、適材適所の配置を支援します。さらに、組織診断機能を活用すれば、従業員を8つのタイプに分類して接し方の傾向を把握できるほか、相性診断により、相性の良いチーム構成を組むことも可能です。これらの機能により、より強固で働きやすい組織作りを実現することができます。

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  ３

  トレマッセCLOUDは、雇用契約の締結から管理・更新までをすべてペーパーレスで行えるクラウド型の電子契約サービスを提供しています。従業員との雇用契約をオンライン上で完結できるため、誰でも簡単に操作でき、業務効率の向上が図れます。また、契約内容には社労士など第三者のチェックも挟める設計となっており、法的な安心感も確保されています。さらに、紙の契約書にかかる郵送費や印刷コストが不要になるため、コスト削減にも貢献します。契約書の更新管理もクラウド上で一元化できるため、契約期限の管理ミスや更新漏れなどのリスクも軽減でき、労務管理の負担を大幅に減らすことが可能です。

• ポイント
  ４

  トレマッセCLOUDは、人材募集から従業員の定着までのプロセスを誰が担当しても最適かつ効率的に行えるように設計されたツールです。企業によって人事担当者の手法が異なることで発生する採用率や定着率のばらつき、適材適所な人材の採用が困難になるといった課題を解決するため、日々アップデートを重ねています。また、トレマッセCLOUDはDXを推進するツールとして、「ペーパーレス化」「社内情報のデータ共有」「ビッグデータの活用」を実現しています。雇用契約や社内契約書を紙からデジタル化し、契約業務を効率化。就業規則や稟議などの社内ルールも共有可能となり、情報の一元管理が図れます。さらに、蓄積された従業員データを活用して組織診断を行い、社員の性格や能力に応じた適材適所の配置を実現することで、組織全体のパフォーマンス向上につながります。

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