TeamWorksの評判と料金は？なぜ、選ばれるのか

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  TeamWorksは、クラウド（SaaS）とオンプレミス（パッケージ）の両方に対応した柔軟な労務管理システムで、企業のニーズに合わせた導入が可能です。実務に即した直感的な操作性と、結婚や転居などのライフイベントに応じた画面設定により、入力作業の効率化を図ります。人事情報の一元管理と他システムからのCSV取込に対応しており、常に最新の情報を保ちながら、管理業務の効率化を実現します。また、詳細な条件でのデータ抽出やWeb上での人事情報閲覧機能に加え、タレントマネジメント機能も備えており、人材情報の有効活用や戦略的な人事施策の支援にも対応しています。電子製品製造、スーパーマーケット、病院、玩具製造、百貨店、薬品卸など、300社ほどから導入されている実績があります。

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  ２

  TeamWorksは、企業ごとに異なる人事情報の管理ニーズに柔軟に対応できる労務管理システムです。氏名・生年月日・入社日などの基本項目に加えて、企業独自の情報項目を自由に追加・設定できるため、業種や業態、運用方針に応じた詳細かつ実務的なデータ管理が可能となります。この柔軟性により、従業員一人ひとりの多様な属性や履歴をきめ細かく把握・記録でき、全ての人事データを一元的にシステム上に集約。必要なときに必要な情報をすぐに確認できる環境が整い、労務管理業務の正確性・効率性が大幅に向上します。

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  ３

  TeamWorksでは、Webビューワーを活用することで、専用のシステムがインストールされていないパソコンからでも人事データの検索が可能です。これにより、拠点や場所にとらわれず柔軟な情報アクセスが実現できます。一方で、情報セキュリティにも配慮されており、アクセス権は最大99段階で細かく設定可能。さらに、項目単位での書き込み権限や参照権限にも対応しており、Webアクセスであっても設定された権限に従ってのみ操作・閲覧が許可されます。これにより、必要な情報だけを必要なユーザーに公開するという、きめ細やかな内部統制を保ちながら運用することができます。

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  ４

  TeamWorksは、外部データ取込機能により、すでに保有している人事関連データを活用しながらスムーズにシステムを立ち上げることができます。これにより初期導入時の手間や時間を大幅に削減されます。取り込み時の項目レイアウトは柔軟に設定でき、自動実行機能を使えば、夜間などに他システムからのデータ連携を自動で行うことも可能です。蓄積したデータは、必要に応じて自由に検索・抽出・帳票出力が可能で、データファイルとしての出力にも対応しています。さらに「xWorks Detector」を活用すれば、複数のシステムを横断的に検索・分析できる「串刺し検索」が可能となり、情報の一元活用や高度な人事分析にもつなげることができます。

以下の口コミは、複数サイトの当該製品についてのレビューや口コミを要約したものになります。 評価点数についてはそれらを参考にしている場合があります。