シナジーHRの評判と料金は？なぜ、選ばれるのか

• ポイント
  １

  「シナジーHR」は、初期費用が一切かからない月額制の無料の人事クラウドサービスです。基本機能をベースに、5つのツールから自由に選択して組み合わせられます。1ユーザーあたりの月額費用が決まっていて、利用人数によって総額が決まる料金体系です。最低利用年数はありません。

• ポイント
  ２

  基本機能では、メンバーのプロフィールを登録して一元管理できます。プロフィール項目は自由にカスタマイズできるため、個性やキャラクターへの共感を深められるでしょう。必要なとき一緒に働くメンバーを検索して閲覧でき、相手への理解を深めることでチームの団結力を強化。さらにプロジェクトや社内活動などチームを一覧で表示でき、活動内容やメンバーごとの役割をすぐに把握できます。

• ポイント
  ３

  「サンクス」「スキル」「人事評価」「面談」「意見」から、利用したいツールを選択できます。サンクスツールでは、サンクスカードを送り合うことでコミュニケーションを活性化。スキルツールを活用すれば、社員の能力や熟練度など活きたスキル情報を把握できます。評価制度ツールなら、自社の人事評価のシステム化が可能です。面談ツールでは面談内容を記録して関係者で共有できます。意見ツールを活用すれば、掲示板やボード、アンケートによって社員の意見を簡単に集められるでしょう。

• ポイント
  ４

  「シナジーHR」は操作性がシンプルなので、すぐに使いこなせるでしょう。パソコンやタブレット、スマートフォンから利用できることが特徴です。場所や時間を選ばず活用できるので、テレワークにもスムーズに対応できます。さらに専用のURLを発行するため、意図しない第三者が情報にアクセスする心配がありません。通信内容はすべて暗号化されるので、安心して情報のやりとりができます。

以下の口コミは、複数サイトの当該製品についてのレビューや口コミを要約したものになります。 評価点数についてはそれらを参考にしている場合があります。