SAP SuccessFactors Employee Centralの評判と料金は？なぜ、選ばれるのか

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  １

  SAP SuccessFactors Employee Centralは、柔軟なクラウドベースの人事情報システムであり、グローバルな人事プロセスの標準化を推進します。従業員が正確な意思決定を行えるよう情報の可視化を実現し、ユーザープロファイルや組織図の確実な管理を可能にするサービスです。業種を問わず、100以上の地域で人事コンプライアンスの管理を支援し、AI対応のセルフサービスツールや事前アラートにより生産性の向上に貢献します。また、組み込み機能を活用してグローバルな福利厚生や休務管理も可能になります。

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  ２

  SAP SuccessFactors Employee Centralは、従業員向けセルフサービス機能を備えており、引越しや結婚などの身上変更を従業員自身が直接システム上で行うことができます。これにより、従業員が自分の情報を管理できるため、データベース上の入力ミスや誤りを減らす効果が期待できるとともに、人事担当者の業務負担の軽減にもつながります。

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  ３

  SAP SuccessFactors Employee Centralは、システム内で企業の組織モデルを構築し、ビジュアル化することができるため、組織図や体制の管理が簡単に行えます。また、アナリティクス機能を活用することで、会社全体や従業員の情報をリアルタイムで把握・分析でき、人事担当者だけでなく企業全体の経営判断や戦略立案にも役立ちます。これにより、組織運営の効率化や全社的な利益向上が期待できます。

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  ４

  SAP SuccessFactors Employee Centralは、勤怠管理や福利厚生管理を一元的にシステム上で行うことができます。従業員の基本情報だけでなく、勤務時間や勤怠状況、福利厚生の情報も管理可能です。勤怠管理機能では、従業員の勤務時間を正確に追跡し、それに基づいて給与計算を自動化できるため、業務の効率化と正確性の向上に役立ちます。

以下の口コミは、複数サイトの当該製品についてのレビューや口コミを要約したものになります。 評価点数についてはそれらを参考にしている場合があります。