ヒトマワリとは
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ポイント
１「ヒトマワリ」は、初期費用が一切かからない月額制の人事管理システムです（詳細は要問い合わせ）。必要に応じた機能をプラン別に提供しています。人事情報のマスターデータを作成して、活用と業務効率をサポート。組織づくりやビジネスに関連する情報を収集・蓄積・分析してアウトプットまで一元管理することで、戦略人事を実現できます。
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ポイント
２採用管理機能では、応募者登録やエントリー、内定承諾、適性検査など、応募から入社までの選考状況を可視化できます。複数の媒体から採用募集を一元管理。流入経路からの応募や内定者数などの応募者情報を、自動で収集・蓄積できます。面接や説明会の調整ができることもメリットです。
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ポイント
３「ヒトマワリ」には、多彩なBI（ビジネスインテリジェンス）機能が備わっています。「人員の基本推移」「人材構成推移」「勤怠推移」「グレード」「給与推移」離職分析」など、6つの分野にわけて分析が可能です。組織を見える化することで経営を支援して、戦略人事の実現につなげます。
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ポイント
４組織シミュレーション機能では、人事データベースの情報をもとに自動で組織図を作成します。ドラッグ&ドロップによる直感的な操作が魅力。顔写真や基本情報を参照できるため、視覚的に把握できるでしょう。平均・合計基本給与額や兼務・主務の情報、滞留年数があわせて表示されるため、異動によって組織にどのような影響があるのかひと目で把握できます。
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ポイント
５「ヒトマワリ」では、評価シートの配布・回収・集計までの進捗をシステム上で確認できます。面談フォロー管理やアンケートもあわせて実施。さらに身上異動申請などをワークフローで設定でき、承認までの処理がスピーディーに進みます。
ヒトマワリの評判・口コミは？
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以下の口コミは、複数サイトの当該製品についてのレビューや口コミを要約したものになります。 評価点数についてはそれらを参考にしている場合があります。
ヒトマワリの良い評判･好意的なレビュー
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クラスター分析によって、社員の特性を明確にできるようになりました。面接時の選考や新入社員を、チームに加入させるときに役立っています。相性を考慮してスムーズにチーム編成ができるため、業務効率化につながりました。
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採用にいたるまでの複雑なプロセスを可視化できます。調整業務の負担が軽減したことで、選考作業に集中できるようになりました。
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実績やスキルなど、社員のデータを集約して管理できます。過去の成績や面談の記録をいつでも参照でき、より多角的に人材を評価できるところがメリットです。
ヒトマワリへの改善希望などのレビュー
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組織シュミレーターの結果を添付したいので、データをエクスポートできればさらに便利になると思います。
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シンプル表示やアイコン表示、詳細表示など、表示形式を変更できるようにしてほしいです。
ヒトマワリを導入した結果、どうなった？
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組織シミュレーターの活用によって、対象の社員を異動させたときに発生するかもしれない課題を予想できるようになりました。チームへの影響をグラフで可視化できるため、人事判断に役立っています。
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ヒトマワリの導入によって、常に情報をアップデートできています。最新の従業員情報を把握できるようになり、正確な評価や人事につながりました。
ヒトマワリの料金や導入費用は？
- 導入費用や初期費用
- 0円
- 月額費用や固定の料金
- スタンダードプラン：60,000円～
スタートプラン：20,000円～ - その他に発生する費用
- 要問い合わせ
体験有
ヒトマワリの導入事例は?
どんな会社？
- アニメーション企画制作
導入成果やどんな課題解決になったか？
- 採用管理を一括しておこなえるようになった。
- 点在していたデータを収集して一元管理できるようになった。
どんな会社？
- 建築資材・梱包資材・産業機器・木工機械の総合販売
導入成果やどんな課題解決になったか？
- 必要書類の提出をシステム上でおこなえるようになり業務効率化につながった。
- 手入力での作業が自動化されたため作業ミスが少なくなった。