総務人事奉行クラウドとは
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ポイント
１「総務人事奉行クラウド」は多彩なプランを用意しています（詳細は要問い合わせ）。選択した基本システムとライセンス数によって、初期費用と月額費用が決まる仕組みです。従業員規模にあわせていつでも拡張できます。
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ポイント
２あらゆる総務人事業務をデジタル化できます。50種類1,100個以上の管理項目によって、従業員情報を一元管理。任意の条件で抽出できるため、資料の作成を自動化できるでしょう。また、所属や単位といった情報は履歴管理に対応しています。組織改編による履歴は記録され、指定した日付時点で組織構成図を自動作成することが可能です。そのためいちいち更新作業をする必要がありません。
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ポイント
３労働契約更新では、対象者の自動抽出とリスト化によって雇用履歴情報を一括で更新できます。蓄積した情報から労働条件通知書が自動作成されるため、大幅な業務効率化につながるでしょう。
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ポイント
４「総務人事奉行クラウド」では、システム上で申請をおこなえます。名刺発注申請や慶弔連絡、モバイル端末利用申請書などを、デジタル化することが可能です。総務申請テンプレートがあるため、一から作成する必要がありません。ワークフローも柔軟に設定できます。
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ポイント
５従業員に対してアンケートを作成して送信することが可能です。回答はリアルタイムで集計されるため、すぐに結果を確認できます。csv出力にも対応しているので、社内報告をスピーディーにおこなえるでしょう。また、従業員に対するお知らせをシステム上で公開できます。マイページやダッシュボード、ビジネスチャット、メールでお知らせ内容を確認でき、すぐに社内の情報を共有できることがメリットです。
総務人事奉行クラウドの評判・口コミは？
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以下の口コミは、複数サイトの当該製品についてのレビューや口コミを要約したものになります。 評価点数についてはそれらを参考にしている場合があります。
総務人事奉行クラウドの良い評判･好意的なレビュー
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各種申請やデータのダウンロードが手軽にできるため、管理者にいちいち確認する必要がありません。リモートからでも利用できるので、各種申請処理がスピーディーに進むようになりました。
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企業で管理する必要がある情報を安全に保管できます。いつでも更新でき、つねに最新の情報をチェックできるところが魅力です。
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人事異動を簡単にシミュレーションできるため、人事配置を計画しやすくなりました。補助金申請のための帳票類も簡単に作成できて、とても助かっています。
総務人事奉行クラウドへの改善希望などのレビュー
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多機能である一方で操作がわかりにくい部分があり、慣れるまでに時間がかかります。
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カスタマイズの自由度を高めて自社に最適化できるようになれば、さらに便利だと思います。
総務人事奉行クラウドを導入した結果、どうなった？
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一元管理によってあらゆる情報を共有できるようになりました。入社から退社までの流れを把握でき、手続きの抜け漏れがなくなったと感じています。
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場所や時間に関係なく必要な情報にアクセスできます。手続きなどもデジタル化でき、管理作業の負担軽減や業務時間の短縮につながりました。
総務人事奉行クラウドの料金や導入費用は？
- 導入費用や初期費用
- 0円～
- 月額費用や固定の料金
- 7,000円〜
- その他に発生する費用
- 機能追加有
社員数追加有
無料お試し有
オンラインデモ有
総務人事奉行クラウドの導入事例は?
どんな会社？
- IT・通信
導入成果やどんな課題解決になったか？
- 豊富な管理項目によってExcelを使用する必用がなくなった。
- 人事情報の一元管理が可能になり人事マスターの整備・管理が簡単におこなえるようになった。
- 総務人事業務のデジタル化によって業務時間を大幅に削減できた。