LAPRAS SCOUTとは
-
ポイント
1LAPRAS SCOUTは、高いスキルを持ったエンジニアに出会うことができる採用プラットフォームです。1,000社以上の利用実績があり、独自のハイスキルITエンジニアデータベースから、自社が気になる人材に対して直接スカウトを送ることができます。また、自社に採用活動を行うリソースがないという場合でも、オプションで採用代行を任せることも可能です。求人掲載費用は無料となっています。
-
ポイント
2LAPRAS SCOUTは、30,000人以上のユーザーが登録しており、登録ユーザーの51%が転職顕在層です。ITエンジニアが持つWeb上のアウトプット情報やスキルが数値として可視化されるため、自社にマッチした人材と出会いやすい点が優れています。転職志向が強いユーザーが多いため、スカウトへのレスポンスが早い点も魅力的です。
-
ポイント
3LAPRAS SCOUTは、豊富なデータベースから実際にスカウトを送信できるだけでなく、現役エンジニアによるスカウトメモをベースとして、候補者ピックアックから一連の流れをLAPRASに任せることもできます。エンジニアと連携し、採用候補者のピックアップからスカウトまでを任せて、採用工数の削減につながります。
LAPRAS SCOUTの評判・口コミは?
(5)
以下の口コミは、複数サイトの当該製品についてのレビューや口コミを要約したものになります。 評価点数についてはそれらを参考にしている場合があります。
LAPRAS SCOUTの良い評判・好意的なレビュー
-
調査中です。
LAPRAS SCOUTへの改善希望などのレビュー
-
調査中です。
LAPRAS SCOUTを導入した結果、どうなった?
-
調査中です。
LAPRAS SCOUTの料金や導入費用は?
- 導入費用や初期費用
- 初期費用:要問い合わせ
- 月額費用や固定の料金
- 月額費用:要問い合わせ
- その他に発生する費用
- 求人掲載費用:無料
LAPRAS SCOUTの導入事例は?
クラフトバンク株式会社
どんな会社?
- 業種:建設業界に特化したBPaaSやB2Bサービスを展開するスタートアップ企業
導入成果やどんな課題解決になったか?
- 高い技術力を持つ外国籍のエンジニアを採用できた
- 高い採用基準を崩すことなく採用活動を進めることができた
株式会社カナリー
どんな会社?
- 業種:BtoB向け不動産SaaSサービスを展開している企業
- 規模: 100名以上350名未満
導入成果やどんな課題解決になったか?
- 個別にカスタマイズされたスカウト文を作成してくれるため、スカウトの質が向上した
- サポート体制が優れており、候補者への対応漏れを防ぐことができた