エムザスの評判と料金は？なぜ、選ばれるのか

• ポイント
  １

  エムザスは、給与計算業務とシステム開発の両方を専門とするハイブリッド企業であり、給与業務のアウトソーシングとデジタルサービスを融合した「給与DX」を提供しています。特に、DX人材の確保が難しい中小企業にとっては、心強いパートナーとなる存在です。これまでに多くの給与BPO実績があり、社会保険労務士などの人事専門家が在籍しているため、月次の給与計算に加え、賞与計算や年末調整、住民税の年度更新といった幅広い業務を安心して委託できます。

• ポイント
  ２

  エムザスには、給与計算技能検定1級や社会保険労務士などの専門資格を持つスタッフが多数在籍しており、法改正や働き方改革といった変化にも的確に対応してくれます。そのため、専門的な知識が求められる業務も安心して任せることができます。提供される基本サービスには、年末調整や住民税の年度更新といった属人化しやすい業務も含まれており、特定の社員に依存せずに業務を遂行できる体制が整っています。これにより、業務の安定性と効率性の向上が図れます。

• ポイント
  ３

  エムザスでは、給与計算におけるミスを防ぐために、ミスの原因を丁寧に分析し、再発を防ぐ仕組み作りを行ってくれます。人間の作業では避けられないヒューマンエラーも、システムとプロの連携によって最小限に抑えることが可能です。給与計算の専門家とシステム開発の専門家が連携して業務設計を行うため、ミスの起こりにくい効率的な体制を構築できます。このような仕組みの導入により、従業員は本来注力すべき業務に集中でき、結果として組織全体の生産性向上につながります。

• ポイント
  ４

  エムザスのサービスは、どのような状況でも導入が可能となっており、急な人員の退職といった緊急時にも柔軟に対応できます。たとえば、これまで給与計算を担当していたスタッフが突然退職した場合でも、おおよそ2ヶ月程度で導入を完了できる体制が整っています。また、長期的な課題を抱えている企業には、導入前に丁寧なコンサルティングを行い、現状の問題を洗い出すことも可能です。そのため、方針を明確にした上で制度を整備したいと考える企業にも適しており、計画的かつ安心して導入できるサービスです。

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